- Nuevas formas laborales surgidas en la pandemia, dejarán experiencias que pudieran adoptarse.
Graciela Rosales/La Voz de Durango
Como era de esperarse, este primero de mayo no habrá desfile conmemorativo del Día del Trabajo, pero es importante reconocer el avance legislativo que se ha registrado ante la implementación de la reforma laboral, declaró Israel Soto Peña, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), tras reconocer que la emergencia sanitaria ha dado lugar a nuevas formas de trabajo, a despidos injustificados y experiencias que pasado este momento podrán aquilatarse.
Esta reforma permite y garantiza la libertad sindical, la oportunidad de pertenecer o no a un sindicato, la amplia posibilidad de formar un sindicato, de votar y ser votado de manera libre, directa y secreta en las elecciones de los sindicatos.
Así como de conocer el contrato colectivo de trabajo, la revisión contractual que es una negociación colectiva en lo general se da cada año y hoy le tocará a las asambleas de los sindicaos aprobarla o no.
En Durango, el Congreso del Estado aprobó la reforma constitucional, falta aprobar las leyes secundarias que son muy importantes y que sin duda permitirán contar con un marco jurídico suficiente para echar a andar la reforma que convertirá al estado en más competitivo, con mejores oportunidades para las inversiones y el desarrollo.
Soto peña, esta consciente de que los meses que restan al año serán difíciles porque los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo, muchos se están quedando sin empleo y hay una vulneración a sus derechos, hay despidos y reducción de salarios.
Explicó que en algunas ocasiones esta diminución en las percepciones salariales es acordada con el patrón ante las circunstancias difíciles y hay casos de actos unilaterales que ponen en riesgo los ingresos del trabajador.
La población económicamente activa en la entidad alcanza las 850 mil personas, que de una u otra manera son trabajadores que están enfrentando en su mayoría, una situación compleja, por lo que se espera que al cierre de abril comience a registrarse en la encuesta de ocupación y empleo el impacto de la pandemia por Covid-19, pero probablemente a partir de junio inicie lentamente la recuperación.
Finalmente, Soto Peña dijo que el Gobierno del Estado, hace lo necesario por defender a los trabajadores y privilegia el cumplimiento de sus derechos y exhortó a todos los empleados de empresas no esenciales a permanecer en sus casas, porque esa –dijo- es la única forma de salir lo más rápido posible a laborar de manera normal, pero es indudable que la experiencia de nuevas formas de trabajo, dejará experiencias que pasado el momento difícil, podrán aquilatarse e incluso adoptarse.