- Iniciativa desproporcionada.
- En condición de indefensión 4.6 millones de personas ocupadas en este país bajo esta modalidad.
Durango, Dgo.
La iniciativa de outsourcing violenta acuerdos internacionales tiene efectos fiscales adversos y resulta desproporcionada, ya que prohíbe la posibilidad de hacer deducibles del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y acreditar el Impuesto al Valor Agregado, (IVA), catalogando tales actos como defraudación fiscal, señaló Óscar Moreno Littleton, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Explicó que el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó una iniciativa que reforma diversas disposiciones de Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, con el propósito de prohibir la subcontratación laboral y establecer reglas a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.
Según datos del Censo Económico 2019, alrededor de 4.6 millones de personas son ocupadas en este país bajo esta modalidad, lo cual podría afectar la competitividad del país en el marco del T-MEC.
El líder empresarial precisó que el sector patronal está de acuerdo en que se debe combatir el uso irregular y abusivo de la figura de la subcontratación para defraudar a los trabajadores, al fisco y a la seguridad social, y que este sea utilizado como mecanismo para la competencia desleal.
Asimismo, la Coparmex Durango está a favor de cualquier esfuerzo para acabar con estas actividades fraudulentas, pero sin perder de vista que existe una muy importante actividad económica y de generación de empleo formal y digno, que se da por medio de la Subcontratación Laboral y que cumple totalmente con los estándares legales en la materia, por lo que se debe regular, no prohibir.
La subcontratación laboral es una figura utilizada y reconocida en todo el mundo, empleada correctamente, conforme a las leyes, obligaciones sociales y fiscales a los trabajadores, fomenta el empleo, la economía formal y la inversión.
Finalmente, Moreno Littleton, indica que el llamado es a construir un nuevo andamiaje legal a partir del consenso con el sector privado, ya que se tenía el compromiso del Gobierno Federal de que así fuera y ello no se cumplió.